證監(jiān)會：三步調整養(yǎng)老金制度結構推動中國版401(K)計劃
來源:中國證券報
時間:2014-03-19
3月13日，證監(jiān)會研究中心、北京證券期貨研究院在《中國證券報》發(fā)表題為《推動養(yǎng)老金改革與資本市場發(fā)展的良性互動》的文章指出，未來中國基本養(yǎng)老金缺口將達到幾十萬億，國家財政將難以負擔。應抓住中國經濟尚處于較快增長階段這一寶貴時間窗口，及時厘清政府、企業(yè)、個人的養(yǎng)老責任，建立當今世界主流的三支柱養(yǎng)老模式。
三支柱養(yǎng)老模式中，第一支柱為公共養(yǎng)老金，提供參保者最基本生活保障。第二支柱為職業(yè)養(yǎng)老金，由國家提供一定的稅收優(yōu)惠，激勵每個人在工作階段不斷積累，企業(yè)匹配一定比例的資金，同時這些資金通過參與投資保值增值，分享經濟發(fā)展成果，并實現自我累積，成為養(yǎng)老金體系的核心支柱，以確保社會的養(yǎng)老安全。歷史數據表明，發(fā)達和發(fā)展中國家的第二支柱養(yǎng)老金長期回報率都在年均6%以上，中國全國社會保障基金過去十年平均實現了8%以上的年回報率。第三支柱是個人自愿參加的養(yǎng)老金計劃。
文章提出，中國養(yǎng)老金體系改革的重點，一是要建立真正的第二支柱，推動中國版的401(k)計劃；二是養(yǎng)老金要參與資本市場，通過投資保值增值，實現自我生長。